Todos los Trabajos
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Asistente Legal - Planificación Testamentaria y Patrimonial Acton

Eckel, Hoag & O'Connor

Asistente Legal - Planificación Testamentaria y Patrimonial

Tiempo completo • Acton
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Fiestas de empresa
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de la vista
Eckel, Hoag & O'Connor es un bufete de abogados de renombre que se especializa en Planificación Patrimonial, Sucesiones y Derecho de la Tercera Edad. Estamos comprometidos a brindar servicios legales excepcionales a nuestros clientes y estamos buscando un asistente legal calificado y dedicado en sucesiones y planificación patrimonial para unirse a nuestro equipo.

Resumen del trabajo:
El Asistente Legal de Planificación Testamentaria y Patrimonial apoyará a los abogados y asistentes legales en la administración de casos de sucesión y en la preparación de documentos de planificación patrimonial. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los procesos de planificación testamentaria y patrimonial, excelentes habilidades organizativas y la capacidad de administrar tareas complejas de manera eficiente.

Responsabilidades clave:

  1. Comunicación con el cliente:
  • Servir como punto de contacto para los clientes, proporcionando actualizaciones y respondiendo consultas.
  • Programe y coordine reuniones y citas con los clientes.
  • Ayudar a recopilar la documentación e información necesaria de los clientes.
  1. Preparación y Gestión de Documentos:
  • Redactar, corregir y finalizar documentos relacionados con la planificación testamentaria y patrimonial, incluidas las peticiones de tutela, curatela y sucesión.
  • Preparar y presentar documentos judiciales de conformidad con las normas legales y los plazos; Comunicarse con el tribunal y otras entidades legales.
  • Mantenga y organice los archivos de los clientes, tanto electrónicos como físicos, asegurándose de que todos los documentos estén actualizados y sean fácilmente accesibles.
  1. Manejo de casos: 
  • Ayudar a los abogados en la gestión de los casos de sucesiones, incluido el seguimiento de los plazos y la garantía de las presentaciones oportunas.
  • Supervise y actualice el estado del caso, incluidas las fechas de audiencia, los plazos y otros hitos críticos.
  • Coordine con el personal de la corte, las instituciones financieras y otras partes según sea necesario.
  1. Investigación y Análisis:
  • Llevar a cabo una investigación legal sobre asuntos de sucesiones y planificación patrimonial según lo indiquen los abogados.
  • Resumir los hallazgos y ayudar en la preparación de informes y memorandos legales.
  1. Apoyo Administrativo:
  • Realizar tareas administrativas generales, como contestar teléfonos, administrar calendarios y procesar correo.
  • Ayudar en la facturación y facturación de los clientes, así como en el seguimiento de los gastos relacionados con los casos.
Calificaciones:

Educación:
  • Diploma de escuela secundaria o equivalente; Preferiblemente título de asociado o licenciatura.
  • La certificación de asistente legal o los cursos relevantes en planificación testamentaria y patrimonial son una ventaja.
Experiencia: 
  • Mínimo de 2 años de experiencia como asistente legal, asistente legal u otra experiencia relevante, preferiblemente en planificación testamentaria y patrimonial.
  • Es preferible estar familiarizado con los procedimientos y requisitos de los tribunales testamentarios locales.
Habilidades: 
  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Dominio de Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook), software de gestión de la práctica legal (Clio, MyCase o Rocket Matter) y herramientas de investigación.
  • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
  • Atención al detalle y precisión en todas las tareas.
  • Capacidad para trabajar en proyectos de forma independiente con una supervisión mínima.
Beneficios:
  • Salario competitivo basado en la experiencia.
  • Seguro médico, dental y de la vista.
  • Plan de jubilación con contribución del empleador.
  • Tiempo libre y días festivos remunerados.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
Cómo aplicar:
Se invita a los candidatos interesados a enviar un currículum vitae y una carta de presentación detallando sus cualificaciones y experiencia a mbeal@eckel-law.com

Empleador con Igualdad de Oportunidades:
Eckel, Hoag & O'Connor es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

 
Compensación: $20.00 - $25.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar en la Ley de Ancianos y Necesidades Especiales:

Horario flexible
Trabajar en el campo legal puede permitirle tener un gran equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Ya sea que trabaje en un pequeño bufete de abogados o en un gran bufete, la profesión legal ofrece horarios flexibles y una gran cultura de oficina.
Seguridad en el empleo
Muchos abogados de la Ley de Ancianos y Necesidades Especiales asesoran a los clientes con respecto al proceso de sucesión (proceso legal cuando alguien muere) y los impuestos. Como dijo Benjamín Franklin: "Las únicas dos certezas en la vida son la muerte y los impuestos".
Un trabajo gratificante
La práctica de la ley de ancianos y necesidades especiales se enfoca en construir relaciones personales y ayudar a los clientes a obtener beneficios que los ayudarán a llevar una vida mejor. Estas áreas de práctica también ayudan a las personas y a las familias a planificar el futuro, lo que puede hacer que algunos de los momentos más difíciles de la vida sean un poco más sencillos.